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Aktuelle Jobangebote der Volkssolidarität NORDOST

Aufgabenschwerpunkte:

  • fachliche und organisatorische Leitung der physiotherapeutischen Praxis
  • Sicherstellung der Anwendung und Umsetzung von Standards, Vorgaben und Therapiekonzepten
  • professionelle Durchführung therapeutischer Einzel- und Gruppenmaßnahmen auf Anordnung des Arztes
  • vollständige Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Behandlungen
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
  • Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erarbeitung und Umsetzung von neuen Behandlungsangeboten

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • eine Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage und/oder Manueller Therapie ist wünschenswert
  • mehrjährige Erfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • ein hohes Organisationsvermögen sowie ein souveränes, freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Planung der physiotherapeutischen Behandlungen
  • Professionelle Durchführung therapeutischer Maßnahmen auf Anordnung des Arztes
  • Schulung der Patienten zur Sicherung des Behandlungserfolges
  • Dokumentation der Behandlung und Verfassen von Behandlungsberichten

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • eine Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage und/oder Manueller Therapie ist wünschenswert,
    kann aber auch berufsbegleitend erworben werden
  • eine offene und freundliche Art sowie ein kompetentes Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Anleiten und Beraten von Angehörigen sowie Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse auch an Sonderaufgaben
  • fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

 

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
    Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
  • einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Sollten Sie hinsichtlich der Arbeitszeiten eingeschränkt sein, versuchen wir gerne dafür eine Lösung zu finden)
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • Hausaufgabenbetreuung (Hort)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • Umsetzung des bestehenden Konzepts der Einrichtung
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Erstellung der monatlichen Kostenstellenauswertung
  • Analyse und Optimierung von Einrichtungen und Leistungsangeboten
  • Zuarbeiten für Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
  • Unterstützung bei Fördermittelanträgen und -abrechnungen
  • Einholung von Angeboten und Erstellung von Kostenvergleichen
  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • unternehmerisches Denken
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Optimierung der täglichen Abläufe und Strukturen in den Einrichtungen
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Erarbeitung und Aktualisierung von projekt-, einrichtungs- sowie trägerbezogenen pädagogischen Konzepten
  • Mitwirkung in verschiedenen Projekten (z.B. Aufbau neuer Angebote) sowie eigenverantwortliche Betreuung
    von kleineren Projekten in den vorhandenen Einrichtungen
  • Organisation bedarfsgerechter Fort- und Weiterbildungen
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen sowie fachliches Update der Einrichtungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Dienstberatungen und Arbeitstreffen der Einrichtungsleitungen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge
    oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung in pädagogischen Einrichtungen (z.B. Kindertagesstätten) ist wünschenswert
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreude
  • Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zur Mobilität
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Aufgabenschwerpunkte:

  • sozialpädagogische Arbeit in den Familien
  • Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
  • Klärung individueller und familienbezogener Probleme
  • Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
  • Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
  • Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
  • gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
  • Führerschein der Klasse B (Pkw/Kleinbusse)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Anleiten und Beraten von Angehörigen sowie Einbeziehung der Angehörigen
    in den Pflegeprozess
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse
    auch an Sonderaufgaben
  • Fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

 

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
    Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
  • einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Sollten Sie hinsichtlich der Arbeitszeiten eingeschränkt sein, versuchen wir gerne dafür eine Lösung zu finden)
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung zum Wohl des Kindes in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
  • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts

Wir wünschen uns:

  • eine dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation (z.B. B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Jurist, usw.)
  • Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen
  • allgemeine und individuelle Patientenberatung und -anleitung zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Füße

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss oder eine Zusatzausbildung als staatlich anerkannter Podologe / Medizinischer Fußpfleger oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Patienten
  • erste Erfahrungen in der Fußpflege oder zumindest Interesse an der Tätigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Planung der physiotherapeutischen Behandlungen
  • Professionelle Durchführung therapeutischer Maßnahmen auf Anordnung des Arztes
  • Schulung der Patienten zur Sicherung des Behandlungserfolges
  • Dokumentation der Behandlung und Verfassen von Behandlungsberichten

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • eine Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie ist wünschenswert,
    kann aber auch berufsbegleitend erworben werden
  • eine offene und freundliche Art sowie ein kompetentes Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • sozialpädagogische Arbeit in den Familien
  • Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
  • Klärung individueller und familienbezogener Probleme
  • Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
  • Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

 

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
  • Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
  • gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
  • Führerschein der Klasse B (Pkw/Kleinbusse)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Aufgabenschwerpunkte:

  • professionelle und ganzheitliche Therapie entsprechend der zeitgemäßen Standards
  • Koordination und Durchführung therapeutischer Maßnahmen auf Anordnung des Arztes
  • qualitative Durchführung einer befundgerechten Behandlung mit speziellen Techniken, ausgerichtet auf die jeweilige Symptomatik
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Schulung der Patienten im krankengerechten Verhalten zur Sicherung des Behandlungserfolges
  • bei Interesse auch Durchführung von Sport-, Fitness-, Tanz- oder Gesundheitskursen

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss als Physiotherapeut oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund sowie zwingend Kenntnisse in der Manuellen Therapie
  • Fortbildung in manueller Lymphdrainage sowie KG-Gerät ist wünschenswert
  • eine offene und freundliche Art sowie ein kompetentes Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
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  • Frei am Geburtstag – ohne Urlaub nehmen zu müssen
  • ein zusätzlicher freier Haushaltstag im Jahr
  • Keine Zuzahlung in unseren Physiotherapiepraxen
  • Kostenfreie Nutzung unserer Begegnungsstätten für private Familienfeiern
  • Rabatt auf die Tagesgerichte – Auswahl aus 3 Tagesgerichten in unserem Frische-Bistro im Greifswalder “Boddenhus” bzw. 2 Tagesgerichten aus unserer Küche in Anklam für 3,50 €
  • Erstattung von Kosten für Gesundheitspräventionskurse
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Zuwendungen zu Jubiläen und Familienanlässen
  • Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Freistellung für eine private Auszeit (“Sabbatical”)
  • Sonderzahlung im letzten Monat vor Altersrenteneintritt bei mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaub für Mitarbeiter über 55 Jahren und mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit

Da unsere Mitarbeiter auch Mitglied im Verein sind, leisten sie mit ihrem Mitgliedsbeitrag nicht nur einen wertvollen Beitrag für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen in unserer Region, sondern erhalten bei zahlreichen regionalen Partnern (z.B. Modeläden, Blumengeschäfte, Restaurants, Frisöre, usw.) attraktive Rabatte von bis zu 20%!

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