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Aktuelle Jobangebote der Volkssolidarität NORDOST

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und organisatorische Leitung der ergotherapeutischen Praxis
  • Sicherstellung der therapeutischen Behandlungen der Patienten
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Vor- und Nachbereitung der Behandlungen
  • Dokumentation und Überprüfung des therapeutischen Behandlungsprozesses
  • Weiterentwicklung der therapeutischen Inhalte und deren Umsetzung in Behandlungsmethoden
  • Kundenakquise und Ausbau der Beziehungen zu Haus- und Fachärzten
  • Abrechnung mit den Kostenträgern, Kassenführung und weitere administrative Aufgaben

Sie bringen mit:

  • einen Abschluss als Ergotherapeut oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der Ergotherapie mit geriatrischen Patienten ist wünschenswert
  • eine offene und freundliche Art sowie ein kompetentes Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Anleiten und Beraten von Angehörigen sowie Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse auch an Sonderaufgaben
  • fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

 

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
    Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
  • einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Sollten Sie hinsichtlich der Arbeitszeiten eingeschränkt sein, versuchen wir gerne dafür eine Lösung zu finden)
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Anleiten und Beraten von Angehörigen sowie Einbeziehung der Angehörigen
    in den Pflegeprozess
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse
    auch an Sonderaufgaben
  • Fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
    Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
  • einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Sollten Sie hinsichtlich der Arbeitszeiten eingeschränkt sein, versuchen wir gerne dafür eine Lösung zu finden)
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Anleiten und Beraten von Angehörigen sowie Einbeziehung der Angehörigen
    in den Pflegeprozess
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse
    auch an Sonderaufgaben
  • Fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
    Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
  • einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Sollten Sie hinsichtlich der Arbeitszeiten eingeschränkt sein, versuchen wir gerne dafür eine Lösung zu finden)
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse
    auch an Sonderaufgaben
  • Fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Alten-/Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
  • einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • PKW-Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Bedienung und Kassierung unserer Gäste
  • Zubereitung und Portionierung von Speisen und Getränken
  • Gestaltung der Räumlichkeiten und Tischdekoration, Stellen und Eindecken von Tischen und Stühlen
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Empfang und Betreuung von Gästegruppen

Wir wünschen uns:

  • einen Berufsabschluss im Restaurantfach, gerne aber auch leidenschaftliche und freundliche Hausfrauen, Rentner, Schüler, Studenten, usw.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
  • Freude an der Arbeit in der Gastronomie und mit Gästen
  • Bereitschaft für Feiertagsarbeit
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Aufgabenschwerpunkte:

  • sozialpädagogische Arbeit in den Familien
  • Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
  • Klärung individueller und familienbezogener Probleme
  • Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
  • Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
  • Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
  • gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
  • Führerschein der Klasse B (Pkw/Kleinbusse)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • Hausaufgabenbetreuung (Hort)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • Hausaufgabenbetreuung (Hort)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • Hausaufgabenbetreuung (Hort)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • sozialpädagogische Arbeit in den Familien
  • Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
  • Klärung individueller und familienbezogener Probleme
  • Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
  • Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

 

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
  • Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
  • gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
  • Führerschein der Klasse B (Pkw/Kleinbusse)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination sämtlicher Prozesse im Küchenbereich
  • Kalkulation von Preisen, Lieferantenvergleiche, Bestell- und Lagerwirtschaft
  • Erarbeitung und Umsetzung von innovativen und gesunden Rezeptideen (vegetarisch, vegan, Rohkost, usw.)
  • Sicherstellung eines vielseitigen und frischen Tages- und Wochenangebotes sowie Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen für Kinder und Senioren unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards / HACCP
  • Anleiten und Führen des Mitarbeiterteams, Erstellen von Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplänen
  • bei Bedarf Erstellung von Angeboten und Zubereitung von Speisen für u.a. Buffets, Brunche, Veranstaltungen und ähnliches
  • Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • erste Leitungserfahrung sind ebenso wünschenswert wie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder
  • Freude an der Entwicklung neuen Rezeptideen
  • eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits- sowie unternehmerische Denkweise
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Durchsetzungsvermögen
  • PKW Führerschein
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen
  • allgemeine und individuelle Patientenberatung und -anleitung zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Füße

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss oder eine Zusatzausbildung als staatlich anerkannter Podologe / Medizinischer Fußpfleger oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Patienten
  • erste Erfahrungen in der Fußpflege oder zumindest Interesse an der Tätigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Planung der physiotherapeutischen Behandlungen
  • Professionelle Durchführung therapeutischer Maßnahmen auf Anordnung des Arztes
  • Schulung der Patienten zur Sicherung des Behandlungserfolges
  • Dokumentation der Behandlung und Verfassen von Behandlungsberichten

Wir wünschen uns:

  • einen Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • eine Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie ist wünschenswert,
    kann aber auch berufsbegleitend erworben werden
  • eine offene und freundliche Art sowie ein kompetentes Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
    und Freizeitangeboten
  • Betreuung und Bewirtung der Besucher und Gäste
  • Einkauf, Zubereitung und Verkauf von Getränken und Speisen
  • Gewinnung neuer Interessenten, Besucher und Mitglieder für die Angebote in der Begegnungsstätte

Wir wünschen uns:

  • eine herzliche und kommunikative Art im Umgang mit Senioren
  • ein freundliches Auftreten und eine „Der Kunde ist König“-Mentalität
  • hauswirtschaftliche Kenntnisse (Kochen, Backen, Reinigen, usw.)
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
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Aufgabenschwerpunkte:

  • Beförderung der Tagesgäste zu unserer Tagespflege und zurück in die Häuslichkeit von Montag bis Freitag
  • gelegentliche Kurier- und Transportfahrten (ggf. auch außerhalb von Neubrandenburg)
  • Übernahme der Fahrzeugpflege

Wir wünschen uns:

  • Freude an der Arbeit und an der Kommunikation mit älteren Menschen
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis erforderlich
  • Ortskenntnisse wünschenswert
  • einen freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
  • körperliche Belastbarkeit (z.B. Heben von Tragestühlen, Rollstühlen, usw.)
  • sicherer Umgang mit Kleinbussen bis 8 Passagieren
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  • Frei am Geburtstag – ohne Urlaub nehmen zu müssen
  • ein zusätzlicher freier Haushaltstag im Jahr
  • Keine Zuzahlung in unseren Physiotherapiepraxen
  • Kostenfreie Nutzung unserer Begegnungsstätten für private Familienfeiern
  • Rabatt auf die Tagesgerichte – Auswahl aus 3 Tagesgerichten in unserem Frische-Bistro im Greifswalder “Boddenhus” bzw. 2 Tagesgerichten aus unserer Küche in Anklam für 3,80 €
  • Erstattung von Kosten für Gesundheitspräventionskurse
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Zuwendungen zu Jubiläen und Familienanlässen
  • Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Freistellung für eine private Auszeit (“Sabbatical”)
  • Sonderzahlung im letzten Monat vor Altersrenteneintritt bei mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaub für Mitarbeiter über 55 Jahren und mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit

Da unsere Mitarbeiter auch Mitglied im Verein sind, leisten sie mit ihrem Mitgliedsbeitrag nicht nur einen wertvollen Beitrag für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen in unserer Region, sondern erhalten bei zahlreichen regionalen Partnern (z.B. Modeläden, Blumengeschäfte, Restaurants, Frisöre, usw.) attraktive Rabatte von bis zu 20%!

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