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Jobangebote – Kinder- & Jugendhilfe

Aufgabenschwerpunkte:

  • Organisation und Leitung der Einrichtung sowie Koordination der Arbeitsprozesse
  • Führen und Leiten des Teams inklusive Personalplanung
  • Konzept- und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a SGB VIII
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Partnern
  • Begleitung und Befähigung der Klienten bei der Entwicklung alltagspraktischer Kompetenzen, psychosoziale Unterstützung und Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
  • Interventionen im Krisenfall und Funktion als Entscheidungsträger*in
  • Teilnahme an sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien

Sie bringen mit:

  • anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Psychologe/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einrichtungen ist wünschenswert
  • Wissen über die Arbeit in den Bereichen “Mutter-/Vater-Kind-Arbeit” und “Frühe Hilfen”
  • Bereitschaft zum Erwerb von Kinderschutz-Kompetenzen
  • kooperativer Führungsstil sowie Durchsetzungsvermögen
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. Microsoft Office)
  • Führerschein der Klasse B

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DIREKT BEWERBEN

Aufgabenschwerpunkte:

  • Organisation und Leitung der Einrichtung sowie Koordination der Arbeitsprozesse
  • Führen und Leiten des Teams inklusive Personalplanung
  • Konzept- und Organisationsentwicklung
  • enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt und anderen Partnern
  • Begleitung und Befähigung der Klienten bei der Entwicklung alltagspraktischer Kompetenzen, psychosoziale Unterstützung und Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
  • Einleitung von Kriseninterventionen
  • Teilnahme an sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien

Sie bringen mit:

  • anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Psychologe/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einrichtungen ist wünschenswert
  • kooperativer Führungsstil sowie Durchsetzungsvermögen
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. Microsoft Office)
  • Führerschein der Klasse B

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DIREKT BEWERBEN

Aufgabenschwerpunkte:

  • Organisation und Leitung der Einrichtung sowie Koordination der Arbeitsprozesse
  • Führen und Leiten des Teams inklusive Personalplanung
  • Konzept- und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a SGB VIII
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Partnern
  • Begleitung und Befähigung der Klienten bei der Entwicklung alltagspraktischer Kompetenzen, psychosoziale Unterstützung und Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
  • Interventionen im Krisenfall und Funktion als Entscheidungsträger*in
  • Teilnahme an sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien

Sie bringen mit:

  • anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Psychologe/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einrichtungen ist wünschenswert
  • Wissen über die Arbeit in den Bereichen “Mutter-/Vater-Kind-Arbeit” und “Frühe Hilfen”
  • Bereitschaft zum Erwerb von Kinderschutz-Kompetenzen
  • kooperativer Führungsstil sowie Durchsetzungsvermögen
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. Microsoft Office)
  • Führerschein der Klasse B

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Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung, Anleitung, Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern, Vätern oder Eltern mit einer wesentlich geistigen Behinderung und ihr/e Kind/er im Rahmen der stationären Jugendhilfe nach dem SGB VIII (§§ 19, 27) sowie der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (§§ 99, 102, 113, 117)
  • Unterstützung der Eltern bei der Bewältigung des Familienalltags
  • Begleitung der Eltern bei der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder
  • Förderung der Eltern-Kind-Bindung, der Alltagskompetenzen und sozialer Kontakte
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung sowie entsprechende Dokumentation und Berichtswesen
  • Begleitung von Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten für Familien sowie Elternarbeit
  • Kooperationen mit Externen (Kitas, Schulen, Ärzten, Therapeuten)

Sie bringen mit:

  • einen anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
  • gefestigte Persönlichkeit und gute soziale Kompetenz
  • offene, freundliche, den Kindern, Eltern bzw. Familien zugewandte Art
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Familien
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und engagierte Mitarbeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • PKW Führerschein

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Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung, Anleitung, Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern, Vätern oder Eltern mit einer wesentlich geistigen Behinderung und ihr/e Kind/er im Rahmen der stationären Jugendhilfe nach dem SGB VIII (§§ 19, 27) sowie der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (§§ 99, 102, 113, 117)
  • Unterstützung der Eltern bei der Bewältigung des Familienalltags
  • Begleitung der Eltern bei der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder
  • Förderung der Eltern-Kind-Bindung, der Alltagskompetenzen und sozialer Kontakte
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung sowie entsprechende Dokumentation und Berichtswesen
  • Begleitung von Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten für Familien sowie Elternarbeit
  • Kooperationen mit Externen (Kitas, Schulen, Ärzten, Therapeuten)

Sie bringen mit:

  • einen anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
  • gefestigte Persönlichkeit und gute soziale Kompetenz
  • offene, freundliche, den Kindern, Eltern bzw. Familien zugewandte Art
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Familien
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und engagierte Mitarbeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • PKW Führerschein

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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung der Jugendlichen in allen Alltagsangelegenheiten
  • sozialraumorientierte Arbeit mit den Jugendlichen
  • Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Begleitung und Beobachtung im Gruppengeschehen
  • intensiver Austausch mit dem Team und den beteiligten Institutionen
  • Anregen und Einleiten von zusätzlichen Unterstützungsmaßnahmen

Sie bringen mit:

  • einen anerkannten Abschluss als Sprachmittler/in, Sozialassistent/in, Familienpfleger/in, Erzieher/in für 0-10-Jährige oder mit Teilanerkennung, Heilerziehungspfleger/in, Sozial-, Kindheits-, Gemeinde-, Kunst-, Musik-, Tanz-, Theater-, Sportpädagoge/in, Physio-, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit jungen Menschen
  • gefestigte Persönlichkeit sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor sowie Empathie
  • PKW Führerschein

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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung der Jugendlichen in allen Alltagsangelegenheiten
  • sozialraumorientierte Arbeit mit den Jugendlichen
  • Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Begleitung und Beobachtung im Gruppengeschehen
  • intensiver Austausch mit dem Team und weiteren beteiligten Institutionen
  • verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben z.B. Dokumentation und Berichtswesen
  • Beratung zum Clearingverfahren sowie über mögliche Anschlussmaßnahmen
  • Anregen und Einleiten von zusätzlichen Unterstützungsmaßnahmen
  • Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds sowie Mitwirkung bei Team- und Konzeptentwicklung

Sie bringen mit:

  • einen anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Psychologe/in oder vergleichbare Qualifikation
  • gefestigte Persönlichkeit sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit jungen Menschen
  • professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor sowie Empathie
  • PKW Führerschein

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Aufgabenschwerpunkte:

  • sozialpädagogische Arbeit in den Familien
  • Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
  • Klärung individueller und familienbezogener Probleme
  • Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
  • Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
  • Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
  • gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

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Aufgabenschwerpunkte:

  • sozialpädagogische Arbeit in den Familien
  • Begleitung und Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Beurteilung von Familiensituationen auf Kindeswohlgefährdung
  • Klärung individueller und familienbezogener Probleme
  • Prävention von Verhaltensauffälligkeiten, Erziehungs- und Lernschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Erarbeitung von Entwicklungs-, Lösungs- und Veränderungsmöglichkeiten zur Bewältigung belastender Probleme
  • Beziehungsarbeit und Hilfe zur Selbsthilfe
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Hochschul- oder Universitätsstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen staatlich anerkannten Abschluss als (Heil-) Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
  • Freude an der selbstständigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
  • gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Mail, Internet)
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

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  • Frei am Geburtstag – ohne Urlaub nehmen zu müssen
  • ein zusätzlicher freier Haushaltstag im Jahr
  • Keine Zuzahlung in unseren Physiotherapiepraxen
  • betriebliche Gesundheitsförderung – Wellpass
  • Kostenfreie Nutzung unserer Begegnungsstätten für private Familienfeiern
  • Rabatt auf die Tagesgerichte – Auswahl aus 3 Tagesgerichten in unserem Frische-Bistro im Greifswalder “Boddenhus” bzw. 2 Tagesgerichten aus unserer Küche in Anklam für 4,20 €
  • Erstattung von Kosten für Gesundheitspräventionskurse
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Zuwendungen zu Jubiläen und Familienanlässen
  • Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Freistellung für eine private Auszeit (“Sabbatical”)
  • Sonderzahlung im letzten Monat vor Altersrenteneintritt bei mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaub für Mitarbeiter über 55 Jahren und mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • zahlreiche Gesundheitsangebote mit dem EGYm Wellpass

Da unsere Mitarbeiter auch Mitglied im Verein sind, leisten sie mit ihrem Mitgliedsbeitrag nicht nur einen wertvollen Beitrag für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen in unserer Region, sondern erhalten bei zahlreichen regionalen Partnern (z.B. Modeläden, Blumengeschäfte, Restaurants, Frisöre, usw.) attraktive Rabatte von bis zu 20%!