Ansprechpartner

Jobangebote – Kita & Horteinrichtungen

Aufgabenschwerpunkte:

  • Individuelle und bedarfsgerechte Fachbegleitung der Leitung und der Teams in den Kindertagesstätten sowie von Tagespflegepersonen
  • Organisation und Durchführung bedarfsgerechter beruflicher Fort- und Weiterbildung
  • Individuelle Beratung in Konfliktsituationen
  • Beratung in der Entwicklung und Erstellung von Dokumenten zur Strukturverbesserung und Präsentation des pädagogischen Alltags
  • Vorbereitung und Durchführung von Dienstberatungen und Arbeitstreffen der Kitaleiter
  • Qualitätsfeststellung und -weiterentwicklung
  • Konzeptionsentwicklung und -überarbeitung
  • Familienorientierung und Elternkooperation

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft sowie langjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten
  • Erfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
  • Qualifikation „Fach- und Praxisberatung für Kindertagesstätten“ ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. Microsoft Office)
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

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DIREKT BEWERBEN

Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • Hausaufgabenbetreuung (Hort)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

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Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte zur Vermittlung personaler, sozialer, kognitiver, körperlicher und motorischer Kompetenzen
  • pflegerische Betreuung der Kinder (Krippe)
  • Hausaufgabenbetreuung (Hort)
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern

Wir wünschen uns:

  • einen anerkannten Abschluss (z.B. staatl. anerk. Erzieher, Bachelor Early Education,
    anerk. Heilerziehungspfleger)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen und pädagogisches Geschick
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

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DIREKT BEWERBEN

  • Frei am Geburtstag – ohne Urlaub nehmen zu müssen
  • ein zusätzlicher freier Haushaltstag im Jahr
  • Keine Zuzahlung in unseren Physiotherapiepraxen
  • betriebliche Gesundheitsförderung – Wellpass
  • Kostenfreie Nutzung unserer Begegnungsstätten für private Familienfeiern
  • Rabatt auf die Tagesgerichte – Auswahl aus 3 Tagesgerichten in unserem Frische-Bistro im Greifswalder “Boddenhus” bzw. 2 Tagesgerichten aus unserer Küche in Anklam für 4,20 €
  • Erstattung von Kosten für Gesundheitspräventionskurse
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Zuwendungen zu Jubiläen und Familienanlässen
  • Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Freistellung für eine private Auszeit (“Sabbatical”)
  • Sonderzahlung im letzten Monat vor Altersrenteneintritt bei mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaub für Mitarbeiter über 55 Jahren und mind. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • zahlreiche Gesundheitsangebote mit dem EGYM Wellpass

Da unsere Mitarbeiter auch Mitglied im Verein sind, leisten sie mit ihrem Mitgliedsbeitrag nicht nur einen wertvollen Beitrag für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen in unserer Region, sondern erhalten bei zahlreichen regionalen Partnern (z.B. Modeläden, Blumengeschäfte, Restaurants, Frisöre, usw.) attraktive Rabatte von bis zu 20%!